Arbeitskräfteüberlassung
Wir bieten Unternehmen kurzfristige Mitarbeitereinsätze an. Dabei stellen wir dem Kunden eine bestimmte Anzahl von qualifizierten Arbeitskräften zur Verfügung. Die Mitarbeiter bleiben formal unsere Angestellte, aber sie arbeiten in der Regel direkt für das Kundenunternehmen. Die Dauer der Arbeitsverhältnisse kann variieren, von nur wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten oder sogar Jahren.
Wir verfügen über ein Netzwerk von qualifizierten Arbeitskräften in verschiedenen Arbeitsbereichen, die für kurz- oder langfristige Einsätze bereitgestellt werden können.
Wir führen Screening-Prozesse durch und stellen nur qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung, die den Anforderungen des Kundenunternehmens entsprechen.
Wir übernehmen den administrativen Aufwand, wie die Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Steuerzahlungen für die eingesetzten Mitarbeiter.
Wir können die Anzahl der Mitarbeiter bei Bedarf schnell erhöhen oder reduzieren, um sich an veränderte Marktsituationen anzupassen.
Wir übernehmen in der Regel das Risiko bei Fehlersuche, Streitigkeiten und rechtlichen Angelegenheiten, die im Zusammenhang mit dem Einsatz von Mitarbeitern entstehen können.
Wir können Kosten senken, da Kundenunternehmen keine Kosten für die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, Lohnabrechnung und Steuerzahlungen oder die Einhaltung von Arbeitsverträgen und Sozialversicherungsbestimmungen tragen müssen.